放大资金，增加盈利可能
配资是一种为投资者提供杠杆资金的金融服务！
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来源：银瑞社
作者：许淑敏
9月初，招商仁和人寿举办2025年保险创新大赛决赛，总经理黄志伟出席并作会议总结和工作要求。
黄志伟说，产品创新是构建差异化商业模式的核心支撑，也是寿险营销的关键武器，必须汇聚众智、共创共建。
在产品创新之外，招商仁和人寿的管理层也开始焕新了。
不久前，该公司免去了高宏招商仁和人寿副总经理、首席数字官（CDO）职务，免去了胡良招商仁和人寿审计责任人职务，并聘任樊雪担任招商仁和人寿审计责任人，聘任副总经理陈宇为首席运营官。此前，纪委书记唐健退休办理了离职，而尤海峰新任公司监事。
最新的消息显示，招商仁和人寿官网更新了董事名单。董事长、非执行董事缪建民与非执行董事刘威武已不在名单上。同时，原独立董事赵卫星、徐政军亦被撤下。
这四位退出董事名单的董事，均有一个共同点，即年龄均超过60岁。缪建民、刘威武、赵卫星、徐政军，年龄分别为60岁、60岁、67岁、69岁。
取而代之的是，招商仁和人寿新增了执行董事罗立、沈红群，独立董事李伟群、徐黎鹰和邸妍。
尽管更换了一批董事，但招商仁和人寿仍维持了股东派驻董事的格局。根据披露，招商仁和人寿前三名股东分别为招商局金控、中国移动、中国民航信息，分别持股33.33%、20%、13.26%。
要知道，缪建民、刘威武都是招商系高管。缪建民是招商局集团董事长、招商局金控董事长招商银行董事长，刘威武曾任招商局集团财务部（产权部）部长。
而新进入董事会的罗立，现任招商局集团有限公司财务部（产权部）部长，沈红群则来自中国移动，现任中移动金融科技有限公司党委书记、董事长、总经理。
二股东中国移动由此进入董事会，平衡了各股东的权力。
按照招商仁和人寿2025年二季度偿付能力报告，其共有五名董事会成员。眼下，四名董事进行了变更，惟有执行董事黄志伟仍在名单上。
黄志伟将发挥更大的作用。他现年49岁，曾在中国人寿、横琴人寿待过。2023年，黄志伟通过市场化招聘进入招商仁和人寿，成为新任总经理，至今已有两年时间。
而过去两年，正是招商仁和人寿扭亏为盈的关键时期。2022年，招商仁和人寿亏损一度扩大至13.04亿元，但2023年则首次实现年度盈利0.68亿元。
2024年亦延续了盈利状况。期内，招商仁和人寿净利润1.31亿元，同比增长91.2%。
但这两年，招商仁和人寿保险业务收入增长仍未回到2022年的高点。2022年—2024年，其实现保险业务收入分别为154.04亿元、143.1亿元、153.01亿元。
管理层通过收缩新业务、优化业务结构，以及降成本等策略，保证了招商仁和人寿的盈利。例如，2024年，招商仁和人寿业务及管理费为5.9亿元，同比下降了约8%，其中职工薪酬3.61亿元，同比下降了11.52%。
今年上半年，招商仁和人寿实现净利润2.32亿元，同比增长了28.2%，总资产终于突破千亿元，达1040.73亿元。
与此同时，招商仁和人寿仍面临着偿付压力。2025年第2季度末，该公司综合偿付能力充足率为174.85%，较2025年第1季度综合偿付能力充足率190.46%下降了15.61个百分点。
其决定年末赎回2020年12月发行的8亿资本补充债，剩余期限不足一年。根据监管规则要求，计提账面价值80%作为认可负债，减少附属资本。
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责任编辑：王馨茹
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